پیامی از
رئیس
هیئت امنا

همانطور که ما همچنان از تاثیرات و رسیدگی به همه‌گیری کووید-19 بازمی‌گردیم، بر اهداف خود به‌عنوان یک سیستم متمرکز و ثابت قدم می‌مانیم و اطمینان حاصل می‌کنیم که همه دانش‌آموزان در سراسر منطقه آموزش عمومی با کیفیت را در فضاهایی که شامل می‌شوند و موفقیت و تعلق را تجربه می‌کنند، دریافت می‌کنند. .  

 

به‌عنوان رئیس، خوشحالم که رهبری چنین گروه پویایی از معتمدین و معتمدین دانشجویی را بر عهده دارم که واقعاً متعهد به کندوکاو و کمک به دانشجویان برای دستیابی به پتانسیل کامل خود هستند. امسال ویژه بود، زیرا توانستیم در بزرگترین فرآیند مشاوره ای که تا به حال برای ساختن طرحی که ما را برای پنج سال آینده راهنمایی می کند، شرکت کنیم. فرآیند مشاوره شامل دانش آموزان، کارکنان، خانواده ها و اعضای جامعه بود و به ما این امکان را داد که به طور واضح یک چشم انداز مشترک، mission  و شش جهت استراتژیک را به عنوان بخشی از برنامه استراتژیک جدید خود تعریف کنیم. این فرآیند به ما این امکان را می‌دهد که مستقیماً از همه کسانی که به آنها خدمت می‌کنیم، در مورد آنچه که در حین حرکت به جلو اهمیت بیشتری دارد، بشنویم.

 

ما متعهد هستیم که شما را در جریان پیشرفت خود قرار دهیم و موفقیت خود را بسنجیم. ما یک گزارش سالانه در مورد پیشرفت خود با برنامه استراتژیک صادر خواهیم کرد. علاوه بر این، در هر سال تحصیلی، جزئیات پیشرفت خود را از طریق طرح بهبود و برابری هیئت مدیره خود (BIEP) که چهار حوزه کلیدی را برجسته می‌کند، به اشتراک می‌گذاریم. دستاورد، حقوق بشر و برابری، سلامت روان، رفاه و مشارکت، و انتقال و مسیرها. امید ما این است که افزایش شفافیت همچنان به تقویت اعتماد شما نسبت به کاری که ما برای حمایت از همه دانش آموزانی که در مدارس WRDSB انجام می دهیم، ادامه دهد.

 

امسال پر از فرصت و موفقیت بود. جدای از کار قابل توجه فرآیند برنامه استراتژیک، ما توانستیم یک فرآیند بازنگری خط مشی را برگزار کنیم، پس از انتخابات شهرداری از معتمدان جدید استقبال کنیم، بودجه خود را برنامه ریزی کنیم، نام مدرسه متوسطه لورل هایتس را تغییر دهیم، مدرسه دولتی اوک کریک را باز کنیم، و از روند جاری حمایت کنیم. تلاش‌های سازمان‌های تغذیه دانش‌آموزی از طریق کمک مالی بنیاد آموزش واترلو (WEFI)، و حمایت از چشم‌انداز معتمدین دانش‌آموزی در مورد یک انتخابات متولی دانشجویی که دوباره تصور می‌شود. البته، ما همچنین به نقش حیاتی خود به عنوان مدافعان سرسخت برای مؤسساتی که در مورد مسائل محلی و استانی خدمت می کنیم، از بودجه در دسترس برای هیئت مدیره مدارس، تا حمایت از معرفی برنامه درسی تاریخ بومی برای دانش آموزان در سراسر استان، ادامه دادیم. ما همچنین از بازگشت به جلسات و رویدادهای حضوری که مدت ها مورد انتظار بودیم، لذت برده ایم، جایی که توانسته ایم با هم ارتباط برقرار کنیم، بحث کنیم و آینده بهتری برای دانشجویان WRDSB بسازیم.

 

امسال شاهد غلبه بر چالش‌های مهمی بودیم که همه‌گیری را دنبال کردیم و با واقعیت‌ها و خطرات نژادپرستی، نفرت و یک حادثه سایبری مقابله کردیم. 

 

همه اینها تعهد ما را به دانش آموزان، خانواده ها و کارکنانی که به آنها خدمت می کنیم، تقویت کرده است. 

 

از طرف هیئت امناء، من مایلم از مدیر chanicka، همراه با کارکنان ارشد، و همه کارکنان WRDSB برای توسعه مستمر و ارائه اولویت‌های کلیدی ما که از پیشرفت و رفاه دانش‌آموز پشتیبانی می‌کنند، قدردانی کنم. از اینکه دانش آموزان را در مرکز کار خود قرار می دهید و موفقیت جمعی ما را ارتقا می دهید سپاسگزاریم.