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Conseil d
Fiduciaires

Le conseil d'administration élu du conseil scolaire de district de la région de Waterloo (WRDSB), composé de onze personnes, est chargé d'approuver les politiques et les règlements administratifs régissant les activités du conseil. Le conseil d'administration s'assure également que la qualité de l'éducation dans la région de Waterloo est maintenue et que les objectifs et les besoins éducatifs de tous les élèves sont satisfaits.

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Joanne Weston

Rôle : Président

Municipalité : Kitchener

Contacter le président Weston

C'est pour moi un privilège et un honneur de servir en tant que président du Waterloo Region District School Board. Je suis la mère d'un étudiant actuel du WRDSB et de deux diplômés récents. J'ai vécu, travaillé et fait du bénévolat dans la région de Waterloo pendant 25 ans : je réside actuellement à Kitchener et je travaille dans le secteur de l'enseignement postsecondaire. Avant d'être élue administratrice, j'étais une bénévole de longue date du WRDSB où je défendais des programmes qui soutiennent la réussite et le bien-être des élèves, l'équité et l'engagement des parents. J'ai hâte de travailler avec mes collègues administrateurs, les familles, le personnel et la communauté pour aider nos élèves à atteindre leur plein potentiel.

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Kathleen Bécasse

Rôle : Vice-président
Municipalité : Waterloo/Wilmot

Contacter le vice-président Bécasse

Je suis honoré d'avoir été élu pour un sixième mandat en tant qu'administrateur de Waterloo/Wilmot. Au cours de mes années au sein du conseil, j'ai participé activement en tant que membre de divers comités permanents, statutaires et ad hoc, y compris la planification stratégique, l'audit, l'élaboration de l'agenda, la sélection du surintendant, le calendrier de l'année scolaire et l'évaluation du rendement du directeur. J'ai été président, vice-président et ancien président du WRDSB. J'exerce actuellement un mandat de deux ans en tant que premier vice-président de l'Association des conseils scolaires publics de l'Ontario.

 

En tant que défenseur de l'éducation publique, je place les élèves en premier pour m'assurer que les écoles offrent un environnement d'apprentissage sûr et inclusif afin que tous les élèves réussissent. Alors que le WRDSB continue de mettre en œuvre le plan stratégique, je m'engage avec les parties prenantes sur les questions qui ont un impact sur nos élèves et nos communautés scolaires. Je crois en un système d'éducation publique solide qui est la pierre angulaire de la démocratie. J'ai connu un excellent système d'éducation publique, commençant dans une école à classe unique il y a de nombreuses années. Mes enfants ont également connu et bénéficié d'une éducation publique. C'est excitant de voir mes petits-enfants faire l'expérience de leur éducation publique. En tant qu'administrateur, avoir l'opportunité de m'impliquer dans la réussite continue des enfants de la région de Waterloo et de célébrer leurs réalisations à l'école et dans la vie me permet de redonner à ma communauté.

 

Je vis dans la région de Waterloo depuis 1975, les 30 dernières années à Westvale. Je suis diplômé de WLU (MSW 2003 (retraité), BA 1978). Je suis retraité du département des services communautaires de la ville de Kitchener. Je suis membre associée de la Légion royale canadienne, filiale 113, Dresden, une jardinière passionnée, une golfeuse « enthousiaste » et une fière mère et grand-mère.

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Bill Cody

Municipalité : Cambridge/North Dumfries

Contacter le syndic Cody

C'est un privilège et un honneur d'être élu conseiller scolaire pour Cambridge et North Dumfries. Offrir mon temps et mes compétences pour m'assurer que nos enfants reçoivent la meilleure éducation possible est le meilleur investissement que je puisse faire dans ma communauté. Cambridge est l'endroit où je suis né et où j'ai grandi, où je suis allé à l'école et où nos enfants sont allés à l'école. Professionnellement et au cours de quelques décennies, j'ai travaillé dans divers aspects de l'industrie du transport et fait du bénévolat au sein de notre communauté.

 

Une bonne éducation est essentielle, contribuant à la réussite personnelle et au bien-être mental. En tant qu'alternative au collège et à l'université, les métiers offrent aux étudiants des carrières bien rémunérées et significatives et je soutiendrai et favoriserai les opportunités dans nos écoles qui ramènent les métiers spécialisés comme un cheminement de carrière solide. Dans les écoles et au sein de nos communautés, je donnerai la priorité à la sécurité de tous les élèves afin de garantir un environnement d'apprentissage sûr. Notre capacité à communiquer est essentielle pour rester connectés, nous comprendre et respecter les différences entre nous.

 

Nos jeunes sont nos futurs leaders et leur succès dépend de ce qui est enseigné, et en tant que votre administrateur, je me concentrerai sur notre atout le plus important - l'éducation de nos enfants. J'espère apporter une autre perspective au conseil et servirai avec compréhension, intégrité et travail acharné.

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Carla Johnson

Municipalité : Cambridge/North Dumfries

Contacter le syndic Johnson

C'est vraiment un honneur de servir Cambridge & North Dumfries en tant que fiduciaire. Le WRDSB était mon employeur pour ma carrière d'enseignant au collège. J'ai pu constater à quel point notre système d'éducation publique est vital pour l'ensemble de notre communauté. J'ai hâte de défendre toutes les choses créatives et géniales qui se produisent dans nos écoles. Malgré les nombreux défis de ces dernières années, les enseignants et les travailleurs de l'éducation continuent d'apporter chaque jour compassion et créativité dans leurs classes. Nos écoles accueillent chaque étudiant qui franchit nos portes et nourrissent l'intelligence et la croissance de chaque individu. J'écouterai attentivement notre communauté et je défendrai les besoins et les préoccupations. Ensemble, nous avons la tâche cruciale de préparer nos étudiants à être des leaders astucieux pour l'avenir et je suis très fier d'être un partenaire dans ce grand travail.

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Fred Meissner

Municipalité : Woolwich/Wellesley

Contacter le syndic Meissner

Je suis un résident permanent de la région de Waterloo et j'ai vécu dans la municipalité de Woolwich/Wellesley au cours des dix-sept dernières années. Mon épouse Terry et moi sommes les fiers parents de deux enfants (maintenant adultes) qui ont élargi notre famille avec l'inclusion de leurs merveilleux partenaires et de cinq merveilleux petits-enfants.

 

J'ai pris ma retraite d'une carrière épanouissante en tant qu'éducatrice pour WRDSB dans l'école secondaire locale où j'ai travaillé dans les départements d'anglais et d'éducation spéciale, et bien que je ne sois plus en classe, je me trouve toujours intensément intéressé par l'évolution constante développements liés à la création d'un système éducatif efficace. Trois domaines que j'aimerais voir priorisés sont :

 

  1. Des salles de classe, des écoles et des communautés inclusives, accessibles et sûres pour tous les élèves.

  2. Établir des liens et collaborer avec les parents, les tuteurs et l'éventail d'individus et de groupes communautaires qui ont tout intérêt à développer une expérience éducative efficace pour tous les élèves.

  3. Affirmer le personnel et les travailleurs éducatifs apparentés, reconnaître leur expertise en classe et leurs généreuses contributions aux activités parascolaires.

 

Lorsque je ne remplis pas mes fonctions d'administrateur de Woolwich/Wellesley, vous pouvez me trouver en train de lire, d'écrire ou de faire du vélo sur les routes panoramiques en gravier de cette région.

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Scott Piatkowski

Municipalité : Woolwich/Wellesley

Contacter le syndic Piatkowski

En octobre 2018, j'ai eu l'honneur d'avoir été choisi par les électeurs de Waterloo et du canton de Wilmot pour les représenter au sein du Waterloo Region District School Board. En octobre 2022, j'ai été réélu pour un second mandat. Mon mandat en tant qu'administrateur a inclus le poste de vice-président pour 2020/2021 et de président du conseil pour 2021/2022.

 

Je siège actuellement aux comités suivants :

 

  • Développement de l'agenda

  • Évaluation du rendement du directeur

  • Audit

  • Bourse de l'ancien directeur

  • Auto-évaluation du syndic

  • Discipline

 

Auparavant, j'ai siégé au groupe de travail sur les politiques, au comité ad hoc d'examen des agents de ressources scolaires, au comité ad hoc d'examen des suspensions (en tant que coprésident), au comité d'examen du code de conduite des administrateurs, au comité d'examen de l'immersion française et au Waterloo Education Conseil d'administration de la Fondation inc. Je siège également en tant que représentant du WRDSB au conseil d'administration de l'Association des conseils scolaires publics de l'Ontario et j'ai déjà fait partie de l'équipe de travail sur l'élaboration des politiques de l'OPSBA.

 

Je suis un fier diplômé de l'Eastwood Collegiate et de l'Université Wilfrid Laurier, et le fier parent/beau-parent de quatre diplômés de KCI.

 

Dans ma vie professionnelle, je travaille pour une organisation non gouvernementale nationale qui promeut la croissance et la durabilité des communautés de logements abordables à travers le Canada. J'ai également été vice-président de la Fédération de l'habitation coopérative du Canada et animateur bénévole du programme Co-operative Young Leaders.

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Maedith Radlein

Municipalité : Woolwich/Wellesley

Contacter le syndic Radlein

J'ai hâte de représenter les intérêts des parents, du personnel et des élèves en tant que fiduciaire. J'ai travaillé comme enseignante et directrice d'école au WRDSB. Mes deux enfants sont diplômés de Bluevale CI où j'ai siégé au conseil d'école. À la retraite, j'ai poursuivi mon implication dans l'éducation en tant que superviseur de terrain à la Faculté d'éducation de Wilfrid Laurier.

 

La région de Waterloo est ma maison depuis que j'ai immigré de la Jamaïque en 1987. Au fil des ans, j'ai été continuellement impliqué dans la communauté, faisant du bénévolat auprès de nombreuses organisations, notamment Waterloo Minor Soccer, KW YWCA, le Child Witness Centre et le Mennonite Central Committee ainsi que la région. et les villes de Waterloo et Kitchener. Mon engagement envers tous les étudiants est de créer un environnement d'apprentissage positif; vous valoriser pour qui vous êtes; pour nourrir votre unicité et travailler pour vous assurer d'obtenir des résultats fructueux. Mon engagement envers les parents est d'écouter et de travailler pour donner à votre enfant les ressources et les conditions pour optimiser son apprentissage. Mon engagement envers le personnel de l'école est de valoriser vos contributions et votre travail acharné tout en travaillant à établir/soutenir des partenariats qui vous apportent le soutien dont vous avez besoin.

 

Je travaillerai avec le personnel et les parents pour faciliter une communication respectueuse et ouverte. Chaque école est sa propre communauté et le meilleur soutien pour ses élèves réside dans cette relation.

Mike Ramsay
Mike Ramsay

Municipalité : Woolwich/Wellesley

Contacter le syndic Ramsay

Je suis administrateur depuis 1989, non pas pour ce que je pourrais gagner, mais pour ce que je pourrais donner. Ayant servi le public canadien pendant plus de 35 ans en tant que soldat, policier, fonctionnaire, administrateur et bénévole communautaire, j'ai acquis une variété de connaissances et d'expériences précieuses qui, je crois, m'aident à prendre des décisions judicieuses en tant qu'administrateur. Mon histoire n'est pas rare. J'ai immigré au Canada au début de mon adolescence et je me suis vite retrouvé à vivre seul tout en essayant de faire des études et de faire quelque chose de moi-même. Le personnel dévoué du Kitchener Collegiate Institute a investi en moi et cela a contribué à jeter les bases de mes succès dans la vie. Ils ont fait passer mes intérêts avant les leurs et m'ont appris qu'il était de ma responsabilité de le faire avancer. C'est pourquoi je vous sers en tant que fiduciaire. Bien que je vise toujours à trouver un équilibre qui réponde aux besoins de chacun, l'intérêt des étudiants et du public est ma priorité dans toutes mes décisions en tant qu'administrateur. Les décisions prises par les syndics aujourd'hui peuvent affecter toute une génération ; elles doivent être les bonnes décisions pour les bonnes raisons.

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Marie Snyder

Municipalité : Woolwich/Wellesley

Contacter le syndic Snyder

Je suis tellement honorée d'avoir été élue pour représenter Waterloo/Wilmot en tant que conseillère scolaire. Je suis un enseignant du secondaire à la retraite qui a eu le plaisir de travailler chez KCI pendant plus de 30 ans. Résidant depuis toujours dans cette région, j'ai fréquenté Winston Churchill, MacGregor, WCI et KCI, et j'ai également vu mes trois enfants exceller dans notre système. J'ai une formation en philosophie, en psychologie, en études religieuses et en arts visuels, et je suis de nouveau étudiante à Laurier parce que j'aime apprendre!

 

En tant qu'enseignante, en plus du développement, de la présentation et de l'évaluation des leçons, j'ai organisé des conférences à l'échelle du conseil sur l'équité entre les sexes et sur les relations raciales, organisé un festival du film pour les films d'étudiants dans des conseils publics et séparés, et me suis concentré sur plusieurs efforts environnementaux comme le Club OneEarth, concours Envirothon et EcoSchools, et un festival de musique Earthfest annuel. Je veux continuer à aider les élèves à vivre une expérience éducative positive dans nos écoles.

 

J'ai hâte de travailler avec les parents, les élèves, le personnel éducatif et la communauté pour défendre les préoccupations alors que nous gérons ensemble tant de changements dans notre monde.

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Meena Waseem

Municipalité : Woolwich/Wellesley

Contacter le syndic Waseem

Je suis tellement excitée de travailler avec les familles, le personnel, les élèves et la communauté au sens large pour continuer à faire en sorte que les écoles du WRDSB soient des endroits où tous nos élèves s'épanouissent ! Ma famille et moi avons immigré dans la région de Waterloo en 2009 en provenance du Pakistan et j'ai grandi dans les écoles de notre région depuis. Je suis diplômé de AR Kaufman, Forest Hill Elementary, Queensmount et Cameron Heights. 

 

J'ai travaillé avec des organisations locales et nationales pour combler les lacunes en matière d'apprentissage et d'accès aux ressources. J'ai également siégé au conseil d'administration d'un journal et d'un centre de soutien aux victimes de violence sexuelle avant de rejoindre le WRDSB. J'ai travaillé sur la sensibilisation à la santé mentale et le renforcement des compétences en leadership chez les jeunes pendant près d'une décennie. Mon objectif en tant qu'administrateur est de me présenter de manière authentique à la table du conseil, d'assurer la transparence et d'établir des ponts de compréhension au sein de notre communauté WRDSB.   

 

Je suis présentement étudiante à l'université et j'ai pu faire des études postsecondaires grâce au soutien de cette communauté. Je m'engage à vous soutenir pendant que vous naviguez dans le WRDSB, alors n'hésitez pas à me contacter !

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Cindy Watson

Municipalité : Cambridge / North Dumfries

Contacter le syndic Watson

Chaque élève est valorisé, appartient et leur réussite scolaire et leur bien-être devraient être notre priorité selon la Loi sur l'éducation. Le succès est démontré par les élèves qui réalisent leur plein potentiel, les élèves handicapés reçoivent le meilleur soutien, les parents sont traités comme des partenaires précieux, le personnel a reçu des ressources adéquates et se sent soutenu et toutes les voix sont valorisées et incluses dans le processus décisionnel.

 

Les élèves ont besoin de solides compétences en littératie et en numératie; les soutiens en santé mentale et les lacunes en matière d'éducation doivent être abordés. Les élèves handicapés ont besoin d'une intervention précoce et de ressources qui les aident à réussir.

 

Tous les élèves, parents/tuteurs, membres du personnel et membres de la communauté méritent d'être inclus dans le processus de prise de décision avec une communication bidirectionnelle ouverte, transparente et responsable. Je crois que les conseils élaborent de meilleures politiques lorsque les élèves, les parents/tuteurs, le personnel et les voix de la communauté sont valorisés et inclus.

 

Les conseils d'administration qui adoptent la diversité des opinions et une culture de la liberté génèrent des idées et des solutions nouvelles et créatives. La liberté qui permet le partage d'idées et d'opinions différentes de manière respectueuse crée une culture qui reconnaît et comprend que « chacun » joue un rôle et qu'aucune contribution n'est insignifiante.

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