ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਲਈ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ
ਸਟਾਫ ਦੀ ਭਲਾਈ
ਅਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਜਦੋਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਅਤੇ ਸਟਾਫ਼ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹ ਆਪਣਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਨੂੰ ਸੰਭਵ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਅਤੇ ਸਟਾਫ਼ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਦੇ ਹਰ ਪਹਿਲੂ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨਾ - ਮਾਨਸਿਕ, ਸਰੀਰਕ, ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਅਤੇ ਅਧਿਆਤਮਿਕ।
ਇੱਕ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਜਿਸਦੀ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਉਹ ਉਹ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਗਣਿਤ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਧਿਆਨ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਜੋ ਭਾਸ਼ਾ ਕਲਾ ਲਈ ਜੋ ਪੜ੍ਹ ਰਹੇ ਹਨ ਉਸ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਆਖਰਕਾਰ, ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਅਕਾਦਮਿਕ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਅਤੇ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਆਪਣੀ ਪੂਰੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ ਅਨਲੌਕ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.
2022 ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਮੌਜੂਦਾ ਸਰੋਤਾਂ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਿਆ ਜੋ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਅਤੇ ਸਟਾਫ ਦੀ ਭਲਾਈ 'ਤੇ ਕੇਂਦਰਿਤ ਹੈ। ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਅਜਿਹੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਬਣਾਉਣ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਸਾਰਿਆਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਅਸੀਂ ਸੇਵਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਅਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਪ੍ਰਣਾਲੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਪਰੰਪਰਾਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਘੱਟ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਅਤੇ ਘੱਟ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਡਬਲਯੂਆਰਡੀਐਸਬੀ ਸਟਾਫ ਲਈ ਐਫੀਨਿਟੀ ਗਰੁੱਪਾਂ ਦਾ ਵਿਸਤਾਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ - ਉਹਨਾਂ ਫੈਸਿਲੀਟੇਟਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇਕੱਠੇ ਹੋਣ ਲਈ ਥਾਂਵਾਂ ਜਿਹਨਾਂ ਕੋਲ ਇੱਕ ਸਾਂਝਾ ਜੀਵਨ ਅਨੁਭਵ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਸਮੂਹਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਤੇਜ਼ ਪ੍ਰਭਾਵ ਸੀ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਵਿਆਪਕ ਭਾਈਚਾਰੇ ਲਈ ਨਵੇਂ ਵਿਦਿਅਕ ਸਰੋਤ, ਵੀਡੀਓ ਅਤੇ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਹੋਈ।
ਸਟਾਫ ਦੀ ਭਲਾਈ ਲਈ ਬਿਹਤਰ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ, 2022 ਵਿੱਚ ਅਸੀਂ ਸਵਦੇਸ਼ੀ, ਕਾਲੇ ਅਤੇ ਨਸਲੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੈੱਟਵਰਕ (IBREN) ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕੀਤੀ। ਇਹ ਸਵਦੇਸ਼ੀ, ਕਾਲੇ, ਅਤੇ ਨਸਲੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਕੁਨੈਕਸ਼ਨ ਦੇ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮੌਜੂਦਾ ਸਟਾਫ ਸਮੂਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰੇਕ ਨੂੰ ਜੋੜਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਸਮੂਹ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਜ਼ਿਲ੍ਹੇ ਭਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਸਬੰਧ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਸਰੋਤਾਂ, ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਸਮੂਹਾਂ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਸਿੱਖਦੇ ਹਨ।
ਜੂਨ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ 2SLGBTQIA+ ਨਾਮਕ ਮੁਹਿੰਮ ਅਤੇ ਵਾਟਰਲੂ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਰਹਿ ਕੇ ਪ੍ਰਾਈਡ ਮਹੀਨਾ ਮਨਾਇਆ। ਇਸ ਵਿੱਚ 2SLGBTQIA+ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਇਸ ਲੜੀ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਭਾਈਵਾਲੀ ਕੀਤੀ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀ ਪਛਾਣ, ਜਨੂੰਨ ਅਤੇ ਰਹਿਣ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਬਾਰੇ ਲਿਖਿਆ। ਇਹਨਾਂ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ ਨੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ, ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਉਮੀਦ ਅਤੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਕਿ ਇਸ ਦਾ ਕੀ ਅਰਥ ਹੈ।
ਅਪ੍ਰੈਲ ਵਿੱਚ ਸਿੱਖ ਵਿਰਾਸਤੀ ਮਹੀਨੇ ਲਈ, ਸਿੱਖ ਐਫੀਨਿਟੀ ਗਰੁੱਪ, ਇੰਡੀਜੀਨਸ, ਇਕੁਇਟੀ, ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਅਧਿਕਾਰ ਵਿਭਾਗ (IEHR) ਦੇ ਸਟਾਫ਼ ਦੇ ਨਾਲ, ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਅਤੇ ਸਟਾਫ਼ ਲਈ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਮੌਕੇ ਪੈਦਾ ਕੀਤੇ। ਇਹ ਕੰਮ ਸਾਡੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਹਰੇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ WRDSB ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਸਬੰਧਤ ਹਨ, ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਮਨਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਉਹ ਦਿਖਾਉਣ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਅਜਿਹਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਸਭ ਦੀ ਭਲਾਈ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਮਈ ਵਿੱਚ, ਏਸ਼ੀਅਨ ਵਿਰਾਸਤੀ ਮਹੀਨੇ ਲਈ, ਅਸੀਂ ਇਸ ਕੰਮ ਦਾ ਇੱਕ ਹੋਰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੇਖਿਆ। ਏਸ਼ੀਅਨ ਐਫੀਨਿਟੀ ਗਰੁੱਪ ਸਾਡੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਵਿੱਚ ਏਸ਼ੀਅਨ ਹੋਣ ਦਾ ਕੀ ਮਤਲਬ ਹੈ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕੱਠੇ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਵੀਡੀਓ ਵਿੱਚ, “ਏਸ਼ੀਅਨ ਕੀ ਹੈ?”, ਏਸ਼ੀਅਨ ਐਫੀਨਿਟੀ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਸਾਂਝੇ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਏਸ਼ੀਅਨ ਹੋਣ ਦਾ ਕੀ ਮਤਲਬ ਹੈ। ਉਹਨਾਂ ਭੋਜਨਾਂ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਜਿਹਨਾਂ ਦਾ ਉਹ ਪਰਿਵਾਰ ਅਤੇ ਦੋਸਤਾਂ ਨਾਲ ਆਨੰਦ ਮਾਣਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ਬੰਧਨਾਂ ਤੱਕ ਜੋ ਉਹ ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨਾਲ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੇ ਵੀ ਅਜਿਹੇ ਸਕੂਲਾਂ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਵਿੱਚ ਸਰਗਰਮ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਈ ਜੋ ਸਾਰਿਆਂ ਦੀ ਭਲਾਈ ਦਾ ਬਿਹਤਰ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਗ੍ਰੋਹ ਪਬਲਿਕ ਸਕੂਲ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਦੇਖਿਆ, 200 ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਵੱਡੇ ਹੁੰਗਾਰੇ ਨਾਲ, ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਨਵੇਂ ਦਿਆਲਤਾ ਕਲੱਬ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ ਉਤਸੁਕ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੇ ਉਤਸ਼ਾਹ ਨਾਲ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਪੂਰੇ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਦੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਨੂੰ ਦਿਆਲਤਾ ਫੈਲਾਉਣ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਕੀਤੀ। ਅਸੀਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ, ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਜਨਤਕ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹਾਂ ਜੋ ਸੱਚਮੁੱਚ ਸਾਰਿਆਂ ਦੀ ਭਲਾਈ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੀ ਹੈ।
ਇਹਨਾਂ ਕਹਾਣੀਆਂ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ:
